• Je ontwerpt en realiseert integrale ontwerpen voor gebouwen en gebouwinstallaties.
• Je ontwerpt samen met je collega’s werktuigbouwkundige installaties in de volle breedte en je adviseert de opdrachtgever in alle fases van het project.
• Je stuurt junior collega’s aan en groeit zelf verder in het vak door aansturing van een ervaren collega.

Jij adviseert samen met jouw collega’s over een diversiteit aan werktuigbouwkundige ontwerpen voor gebouwen met de bijbehorende terreinen. Denk aan trein-, metro- en busstations, overheidsgebouwen en technische gebouwen. Je werkt binnen integrale projecten aan diverse vraagstukken op het gebied van verwarmingsinstallaties, luchtbehandeling en ventilatie-, koelinstallaties, sanitaire installaties, gebouwbeheersystemen en regeltechniek. Hierin onderhoud je actief het contact met de klant en de andere betrokken disciplines. Daarnaast verbeter je onze werkprocessen door actief het werk te automatiseren.

Jij bent een echte teamspeler en bent niet bang het initiatief te nemen. Junioren neem je mee in je kennis en ondersteun je actief waar nodig. Met jouw innovatieve blik en jouw nieuwsgierigheid naar nieuwe ontwikkelingen schroom jij niet om verbetervoorstellen te doen. Verder ben je analytisch, toon je eigenaarschap en beschik je over een flinke dosis overtuigingskracht.

Dit breng je ook mee:

• een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of relevante wo opleiding. HIT-W is een pre;
• minimaal 3 jaar werkervaring als werktuigbouwkundig adviseur, ontwerper of engineer;
• ervaring met AutoCad en/of REVIT.

Jouw ontwikkeling bij Movares

Jouw talent en (vakinhoudelijke) kennis benutten én verder ontwikkelen vinden we belangrijk. Dat doen we in talentprogramma’s met intervisiegroepen en tijdens kennissessies door ervaren collega’s. Ook hebben we een eigen Academy met ruim 3.000 verschillende leerlijnen, trainingen en e-learningmodules. In iedere fase van je loopbaan dagen we je uit om jezelf steeds te blijven ontwikkelen. Daar groeien we samen van.

Bij Movares werk je aan projecten met een grote maatschappelijke impact. Daar krijg je iets voor terug dat niet in geld uit te drukken is: voldoening. In 2024 is Movares uitgeroepen tot sectorwinnaar van de MT500 in de categorie ‘goed werkgeverschap'. En natuurlijk zijn onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden uitstekend. We zetten ze voor je op een rijtje:

• een salaris tussen € 3.500,- en € 5.500,-;
• na je proeftijd direct een vast contract;
• 36,5 vakantiedagen per jaar (op basis van een fulltime dienstverband), waarvan 5 in het IKB;
• een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit een geldbedrag (10,5% bovenop je maandsalaris) en de waarde van 5 vakantiedagen;
• een winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%;
• € 30,- per maand voor de inrichting van je thuiswerkplek;
• een NS-Business Card;
• een laptop, simkaart en telefoonbijdrage;
• een ruime pensioenregeling;
• een aangepaste werkplek of extra begeleiding als jij dit nodig hebt.

En er is méér. Want werken bij Movares betekent ook:

• samenwerken op kantoor in hartje Utrecht in combinatie met werken vanuit huis;
• bijdragen aan een schone wereld, omdat je werkt bij het eerste bedrijf in Nederland met een Zero Waste-certificaat;
• lid worden van Young Movares, de jongerenvereniging waar je leert van én met andere jonge collega’s.

Onze groep Integraal Gebouwontwerp bestaat uit ruim 70 collega’s die als doel hebben de komende jaren een leidende positie in Nederland in te nemen op het gebied van integraal ontwerp van duurzame en complexe maatschappelijke knooppunten. Onze klanten zijn groot portfoliohouders van complexe bouwwerken. Wij werken veel voor ProRail, Tennet, Stedin, Rijksvastgoedbedrijf, Rijkswaterstaat, verschillende centrale en decentrale overheden en de private sector. Wij zijn een bevlogen en betrokken team. We zijn vooruitstrevend omdat de gebouwenwereld al ver is met BIM. Wij zijn gedreven om Movares als geheel verder te brengen en de integraliteit op te zoeken. We staan klaar om elkaar te helpen. We zijn gestructureerd en flexibel. Wij staan voor samenwerken omdat wij geloven dat dit tot de hoogste kwaliteit leidt.